Die Hilfe im Alter gGmbH startet in eine neue Phase ihres Gesundheitsmanagements. Dank der Förderung durch die Techniker Krankenkasse werden passgenaue Angebote für die Mitarbeitenden weiter ausgebaut.

Seit dem Start des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bei der Hilfe im Alter gGmbH im Frühling des vergangenen Jahres konnten in drei Piloteinrichtungen wertvolle Erfahrungen gesammelt werden, die den Beschäftigten vor Ort zugutekommen.

Darauf aufbauend startete in diesem Jahr das Projekt "Zusammen gesund, zusammen stark". Hierbei wurden die Mitarbeitenden für eine Standortbestimmung unter anderem zu den Themen Kultur, Werte und Führung befragt. Mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse (TK) geht das BGM nun in die nächste Phase. Die Gesundheit von Mitarbeitenden in den Pflegeeinrichtungen steht hierbei im Mittelpunkt.

Laut TK überzeugt die Hilfe im Alter mit einem nachhaltigen Aufbau des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – fundiert durch die strukturierte Verankerung im ausgereiften Qualitätsmanagementsystem und dessen gelebten Strukturen. Im Projekt der Tochter der Diakonie München und Oberbayern werden in den kommenden zwei Jahren nun gezielt Maßnahmen entwickelt und umgesetzt, beispielsweise in den Bereichen Rückenschulung, Resilienz-Training und Gesund Führen. In einem Workshop wird gemeinsam ausgelotet, welche Themen für die Mitarbeitenden in den stationären Pflegeeinrichtungen besonders wichtig sind.

Ein wesentlicher Meilenstein für die neue Projektphase war die Übergabe der Förderzusage durch Claudia Credet, der Projektverantwortlichen bei der Techniker Krankenkasse, an Dirk Spohd, Geschäftsführer der Hilfe im Alter, und seinen Stellvertreter Florian Walter.

Von der Analyse zur nachhaltigen Gesundheitsförderung

Im Frühjahr 2024 startete die Hilfe im Alter gGmbH im Rahmen von MEHRWERT:PFLEGE des Verbands der Ersatzkassen e. V. (vdek) den Aufbau eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements. Das Programm setzt auf eine maßgeschneiderte Herangehensweise: Jede Einrichtung wird individuell analysiert, und gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort werden passgenaue Maßnahmenpläne entwickelt und umgesetzt.

Mit dem neuen Projekt „Zusammen gesund, zusammen stark“ führt die Hilfe im Alter gGmbH diesen Weg konsequent fort und weitet das Gesundheitsmanagement auf zusätzliche Bereiche des Unternehmens aus.