Sozialpädagogisches Einführungsjahr für Erzieher*innen (SEJ)
Das sozialpädagogische Einführungsjahr ist der ideale Einstieg in den Beruf als Erzieher*in.

Das sozialpädagogische Einführungsjahr ist Voraussetzung für die Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in.
Praxis und Unterricht wechseln sich im SEJ ab. Die Ausbildung findet in sozialpädagogischen Einrichtungen statt und wird mit einem Praktikant*innen-Gehalt vergütet.
Das sind die Zugangsvoraussetzungen
Evangelische Fachakademie für Sozialpädagogik der Diakonie München und Oberbayern
Hausanschrift:
Birkerstraße 19
80636 München
Postanschrift:
Postfach 190551
80605 München
T (089) 52 03 17 90
F (089) 52 03 17 916
Bewerbungen bitte an:
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Mo, Di, Do |
10 – 12 Uhr |
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Mi |
8 – 10 Uhr |
Die Fachakademie genehmigt nur Verträge, die folgende Bedingungen erfüllen.
Rechtliche Rahmenbedingungen
Vergütung
Verfügungs-, Arbeits- und Unterrichtszeiten
Im SEJ unterrichten wir
Für Kinder und Jugendliche, die nicht schul- oder ausbildungsfähig sind.
Erfahren Sie mehrKompetent – wertschätzend – vertraulich – lösungsorientiert
Erfahren Sie mehrDie ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm für Qualitätsmanagementsysteme.
Im Pflegesektor gewährleistet und verbessert Sie die Qualität der Pflege-Dienstleistungen.
Der Familienpakt Bayern wurde von der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
Ziel ist es:
FairWertung ist der Zusammenschluss gemeinnütziger Altkleidersammler in Deutschland. Die angeschlossenen Organisationen setzen sich für Transparenz und Fairness bei Kleidersammlungen ein. Sie stehen damit für einen verantwortlichen Umgang mit den gespendeten Textilien. Ihre Sammlungen sind am Zeichen „Fairwertung – bewusst handeln“ auf Kleidersäcken, Altkleidercontainern und Internetseiten zu erkennen.
Der Grüne Gockel ist das Zertifikat für ein Umweltmanagementsystem. Das System orientiert sich an den Vorgaben der EU-Verordnung für Umweltmanagement und -audit (EMAS III). Ziel ist, immer umweltfreundlicher zu werden und dabei möglichst wirkungsvoll die eigenen Prioritäten zu setzen.
Diese Europäische Qualitätsmanagementnorm beschreibt welchen Standards das innerbetriebliche Qualitätsmanagementsystem entspricht. Die diakonia ist im Rahmen dieser Norm für die Entwicklung, Planung und Durchführung von Bildungs-, Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen zertifiziert.
Die erfolgreiche AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)-Zertifizierung erbringt denn Nachweis, dass diakonia nachweislich alle relevanten Voraussetzungen als Träger von Maßnahmen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch erfüllt.